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Aprende de la experiencia de un guía, canalizador de contactos, impulsor de retos y estimulador del aprendizaje a través de experiencias.

En Andalucía el 96% de las empresas tienen menos de 10 trabajadores. El fomento y unión del asociacionismo de cadenas productivas, con medidas de apoyo a los profesionales que les permitan constituir iniciativas empresariales de mayor volumen, mediante acciones de cooperación o unión de personas trabajadoras autó-nomas entre sí e incluso con empresas de la cadena productiva, tanto en centralización de inputs, como en producción y comercialización.

El mentoring se define como una práctica de aprendizaje y desarrollo de las personas en las organizaciones.Consiste, fundamentalmente, en aprender de la experiencia de otra persona (el mentor, tutor) que enseña, aconseja, guía y ayuda al aprendiz o discípulo en su desarrollo personal y profesional, invirtiendo tiempo, energía y, sobre todo, aportando conocimientos.

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Razones que pueden llevar a un autónomo a participar:

El conocimiento constituye uno de los recursos más valiosos para cualquier empresa. Cómo generarlo más rápidamente, cómo transferirlo mejor o cómo compartirlo resulta clave para poder dar respuesta a problemas que cada día son más complejos y que se generan con una mayor rapidez.

La filosofía del mentoring parte de la idea de que todo individuo posee un potencial con capacidad de desarrollo y, a veces, no sabe cómo aplicarlo. El mentor adquiere el papel de guía, canalizador de contactos, impulsor de retos y además estimula el aprendizaje a través de experiencias.

Los beneficios del mentoring para la empresa son triples:

- Desarrolla el activo humano.

- Ayuda a transferir importantes conocimientos tácitos de un grupo de empleados a otros.

- Ayuda a retener a empleados valiosos.

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Desarrollar itinerarios integrales de trabajo autónomo estructurados en medidas de orientación, asesoramiento y tutorización para las personas trabajadoras autónomas.

Crear una plataforma como herramienta telemática profesional destinada a la asistencia técnica de unidades económicas de trabajo autónomo consolidadas, mediante asesoramiento para la gestión y funcionamiento empresarial proporcionando información para aumentar los conocimientos de cara a poder consolidar su negocio.

Fomentar proyectos que potencien el valor del trabajador/a autónomo/a como medida para favorecer el crecimiento, desarrollo y generación de empleo.

Consolidar el tejido productivo y empresarial de las zonas de actuación apoyando a los autónomos/as en la mejora de la competitividad e impulsando su continuidad.

Objetivos Especificos

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Objetivo General de MENTORING EMPRESARIAL:

Favorecer el mantenimiento y la consolidación del empleo autónomo, a través de la elaboración de proyectos integrados de orientación, asesoramiento y tutorización de personas trabajadoras autónomas ya constituidas, evitando la destrucción del empleo autónomo y fortaleciendo el sector.

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